Lezing Diversiteit en inclusie in technologie
Lezing — Vrouwen als technologieIn de lezingenserie Vrouwen als technologie komen verschillende vrouwen aan het woord over de thema’s van de tentoonstelling. De lezingen worden gegeven door leden van de klankbordgroep; een groep vrouwen die vanuit hun kennis, kunde en persoonlijke ervaring nauw betrokken waren bij de ontwikkeling van de tentoonstelling Vrouwen als technologie. Aan het woord komen onder andere Suzanna Jansen (schrijfster en verteller), Ineke Scheffers (oprichter van Girl Code), Lotte van Elteren (AI-wetenschapper), Gwen van der Zwan (schrijver en journalist) en Marloes ten Bhömer (ontwerper en onderzoeker).
Zondag 12 oktober | Lotte van Elteren
Zaterdag 18 oktober | Suzanna Jansen
Zaterdag 25 oktober | Ineke Scheffers
Ineke Scheffers is Girl Code oprichter, Enterprise Architect en D&I expert. Ze studeerde Media en Cultuur (TV, Film en Nieuwe Media) en Genderstudies aan de UvA. In 2015 richtte zij Girl Code op en in 2017 schoolde zij zichzelf om tot programmeur. Inmiddels is zij Enterprise Architect bij ANWB Energie en heeft zij ook nog haar eigen bedrijf. Met dit bedrijf zet zij zich in om de genderkloof in tech te dichten met het organiseren van Girl Code events en biedt daarmee vrouwelijke programmeurs – en daarmee rolmodellen – een podium. Hiermee creëert zij bewustwording voor de genderkloof (mannen mogen daarom ook komen), probeert ze deze te dichten, hoopt ze meer vrouwen enthousiast te krijgen voor het vak en vrouwen die het al doen enthousiast te houden (want dat is soms moeilijk wanneer je je in een nog door mannen gedomineerd veld bevindt).
Diversiteit & inclusie in technologie
Zoals de tentoonstelling Vrouwen als technologie laat zien, is technologie zelden neutraal. Technologie als eindproduct is dat niet, het effect ervan in onze samenleving is dat niet, maar ook de mensen die het ontwerpen en bouwen zijn het niet. In deze lezing onderzoeken we bias, die in ons allemaal zit (die angel halen we er gelijk uit). En die we moeten begrijpen als we daar verandering in willen brengen: als we meer vrouwen in technische rollen willen zien, als we technologie willen die iedereen (ook vrouwen) beter bedienen en als we geloven in diversiteit en inclusie als de weg vooruit.
