Design Museum Den Bosch is hét designmuseum van Nederland. Het museum heeft lef, programmeert op het scherpst van de snede en verbindt design aan de maatschappij van nu. Het museum zet de herkenbaarheid en de maatschappelijke betekenis van design in om actuele culturele, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen te begrijpen. Het museum beheert een belangwekkende designcollectie en meet zich met internationale designmusea.
Het museum spreekt al nieuwe, jonge publieksgroepen aan, maar wil daar graag nóg beter in worden door nieuwe programma’s en presentaties te ontwikkelen gericht op deze doelgroep (18-30 jaar, uit Den Bosch). Werken in co-creatie is daarbij van groot belang: je gaat niet voor, maar mét Bossche jongeren aan de slag.
Outreach Officer (m/v/x) voor 20 uur.
Dit ga je doen
Als Outreach Officer verdeel je je tijd over drie belangrijke taken. Ten eerste leid je het vervolg op het succesvolle project Soft Spaces: een initiatief waarin drie groepen lokale jongeren en jongvolwassenen gekoppeld worden aan drie textielontwerpers. Samen creëren zij in het museum een laagdrempelige, veilige, ruimte – een ‘soft space’ – waarin zij gevoelens rondom mentale gezondheid kunnen helen en delen. Het complete project vind je hier (link). Jij bent de kartrekker van de nieuwe editie van Soft Spaces en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.
Ten tweede werk je aan het uitbouwen van een gemeenschap van jongeren (18-30) rond Design Museum Den Bosch. De Outreach Officer vormt de oren en ogen van het museum binnen deze doelgroepen in de stad. Je legt contacten binnen (kunst)opleidingen, buurten en gemeenschappen, denkt na over samenwerkingen met jongeren en organiseert samen met hen activiteiten om hen bij het museum te betrekken.
Ten derde ben je de ambassadeur voor het werken in co-creatie binnen het museum. In de afgelopen jaren heeft Design Museum Den Bosch al veel gewerkt met co-creatieve processen, waarbij doelgroepen actief bij het programma betrokken worden. Maar we willen hier nog beter in worden. Jij wordt onderdeel van het kernteam bij het maken van tentoonstellingen en denkt en werkt mee om doelgroepen actief onderdeel te maken van het museum.
Hier herken je jezelf in
Dit vinden wij belangrijk
Bij Design Museum Den Bosch streven we naar meer diversiteit in de samenstelling van het personeel. Het maakt niet uit hoe je eruit ziet, wat je gelooft of op wie je valt, maar wél dat je enthousiast bent over de mogelijkheden om via design de wereld beter te begrijpen. We vinden het fijn als je affiniteit hebt met vormgeving en het culturele veld, maar we verwelkomen ook sollicitaties van mensen uit andere vakgebieden. Voldoe je niet compleet aan het profiel? Reageer toch, we laten ons graag overtuigen.
Dit bieden wij je
Een gevarieerde baan met veel zelfstandigheid in een compacte, jonge en ambitieuze organisatie. Je krijgt een mooie en inspirerende werkplek in het hartje van Den Bosch, goede begeleiding en fijne collega’s.
De functie is ingedeeld in schaal 8 van de Museum CAO (van €3220 tot € 4089 bij een fulltime aanstelling). Daarnaast ontvang je onder meer: 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding. De functie is voor de looptijd van dit project (tot 31 december 2027).
Voor meer informatie over de functie kun je telefonisch contact opnemen met Maan Leo (073-627 3513). Sollicitaties in de vorm van een motivatiebrief en een CV kun je tot en met 25 januari 2026 sturen aan Maan Leo, per e-mail op mleo@designmuseum.nl.
Tijdlijn sollicitatieprocedure
De deadline voor het insturen van je motivatiebrief en CV is 25 januari 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 3 of 5 februari in de ochtend. We zouden het geweldig vinden als je per 1 april 2026 zou kunnen starten met deze baan.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dit project wordt mogelijk gemaakt door het Fonds voor Cultuurparticipatie, VSBfonds en de gemeente ’s-Hertogenbosch.